علی رضایی علاقه زیادی به الکترونیک دارد. از زمانی که در اکتبر 2021 به عنوان پناهنده به نوردراین-وستفالن آمد، هدف اصلی او کار مجدد در این زمینه بوده است. اما افغانستان سیستم آموزش شغلی ندارد و او دانش خود را به صورت غیر رسمی به دست آورده است.
شور و شوق این مرد جوان در رشته تخصصی خود دیگران را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. زمانی که در ماه مارس 2022 به خانم Kirsten Bückers مدیر ادغام محلی در شهر Schalksmühle در ناحیه Märkischer Kreis مراجعه کرد، در دوره زبان در چهارچوب دوره ادغام ثبت نام کرده و آن را با موفقیت به پایان رساند.آنها در خصوص گام های بعدی برای ورود به بازار کار گفتگو کردند.آقای رضایی خیلی سریع میتوانست این فرآیند را درک کند.او همراه با مدیر ادغام محلی خود را برای مصاحبه های کارورزی آماده میکرد. در اینجا مشخص شد که این جوان دوست داشتنی و مهربان دارای حس خوبی در درک مسائل است. او اطلاع داشت که در کشور مبداء خود چگونه باید در این نوع مصاحبه ها رفتار کند، چه نوع سوالاتی مطرح میشود و چگونه میتوان توانایی های خود را ارائه داد. اما در آلمان؟ برای علی رضایی بسیار مهم بود که یاد بگیرد در چنین شرایطی چگونه "درست" رفتار کند.
فقدان مدرک تحصیلی و کاری برای برخی از شرکت ها معیار حذف بود، در حالی که برخی دیگر به متقاضی دوره های کارورزی و کارآموزی نگاه دقیق تری داشتند: او چقدر ماهر و باهوش است؟ او از قبل چه دانش و مهارتی را کسب کرده است؟ او چگونه در روال کاری شرکت و تعاملات اجتماعی رفتار میکند؟
"ما در Novelis به سرعت متوجه شدیم که آقای رضایی چقدر ماهرانه و مصمم با وظایف خود برخورد میکند و خوشحالیم که مقر شرکت Novelis در Ohle چنین استعداد جوان متعهد و بلند همت را به دست آورده است. ما به دستاوردهای علمی و عملی او بسیار افتخار میکنیم و مشتاقانه منتظر همکاری در آینده هستیم!" خانم Julia Pasternak از بخش منابع انسانی شرکت Novelis.
از آگوست 2023، آقای رضایی با اشتیاق در حال کارآموزی برای تبدیل شدن به یک تکنسین الکترونیک در بخش تکنولوژی تولید در شرکت Novelis در پلتنبرگ، ناحیه Sauerland بوده است.و مدرسه فنی و حرف ای؟ علی رضایی خیلی زود با یک لغت آلمانی آشنا شد: چالش!
